Zgłoszenie zawarcia umowy z młodocianym pracownikiem

Na podstawie § 3a rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania  o zawarciu umowy z młodocianym pracownikiem pracodawca zawiadamia wójta (burmistrza, prezydenta miasta) właściwego ze względu na miejsce zamieszkania młodocianego. Nawiązując do powyższego pracodawcy, którzy zawarli umowę w celu przygotowania zawodowego z młodocianym pracownikiem będącym mieszkańcem Miasta Zduńska Wola, proszeni są o niezwłocznie poinformowanie o zawarciu takiej umowy, celem zaplanowania środków na dofinansowanie kształcenia.

I. Podstawa prawna:

• Ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego ,
• Ustawa z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe ,
• Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania .

II. W którym biurze można załatwić sprawę ?

Wniosek należy złożyć w Kancelarii Urzędu Miasta (budynek nr 1, parter).

Sprawy merytorycznie załatwia: Biuro Edukacji, Sportu i Spraw Społecznych (budynek nr 4, I piętro, pok. 419).

Telefon kontaktowy: 43 825-02-00 wew. 239 lub 43 825-02-39

e-mail: urzad_miasta@zdunskawola.pl

III. Jakie dokumenty należy dostarczyć ?

• zgłoszenie do Prezydenta Miasta Zduńska Wola zawarcia umowy z młodocianym pracownikiem (załącznik nr 1)

Dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika

Zgodnie z art. 122 ust. 1 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe  pracodawcom, którzy zawarli z młodocianymi pracownikami umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego, przysługuje dofinansowanie kosztów kształcenia, jeżeli:

1. pracodawca lub osoba prowadząca zakład w imieniu pracodawcy albo osoba zatrudniona u pracodawcy posiada kwalifikacje wymagane do prowadzenia przygotowania zawodowego młodocianych określone w przepisach w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania;
2. młodociany pracownik ukończył naukę zawodu i zdał: 
   
   1. w przypadku młodocianego zatrudnionego w celu przygotowania zawodowego u pracodawcy będącego rzemieślnikiem - egzamin czeladniczy zgodnie z przepisami wydanymi na podstawie art. 3 ust. 4 ustawy z dnia 22 marca 1989 r. o rzemiośle ,
   2. w przypadku młodocianego zatrudnionego w celu przygotowania zawodowego u pracodawcy niebędącego rzemieślnikiem - egzamin zawodowy;
3. młodociany pracownik ukończył przyuczenie do wykonywania określonej pracy i zdał egzamin, zgodnie z przepisami, o których mowa w pkt 1 ustawy Prawo oświatowe.

Dofinansowanie jest przyznawane na wniosek pracodawcy złożony w terminie 3 miesięcy od dnia zdania przez młodocianego pracownika egzaminu, o którym mowa w ust. 1 pkt 2 ustawy Prawo oświatowe.

Zgodnie z art. 122 ust. 11 ustawy Prawo oświatowe – dofinansowanie, o którym mowa w ust. 1, udzielane podmiotowi prowadzącemu działalność gospodarczą w rozumieniu art. 2 pkt 17 ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej , stanowi pomoc de minimis udzielaną zgodnie z warunkami określonymi w rozporządzeniu Komisji (UE) nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis (Dz. Urz. UE L 352 z 24.12.2013, s. 1) lub rozporządzeniu Komisji (UE) nr 1408/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis w sektorze rolnym (Dz. Urz. UE L 352 z 24.12.2013, s. 9).

I. Podstawa prawna:

• Ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego ,
• Ustawa z dnia 22 marca 1989 roku o rzemiośle ,
• Ustawa z dnia 30 kwietnia 2004 r o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej ,
• Ustawa z dnia 5 grudnia 2008 r. o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych u ludzi ,
• Ustawa z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe ,
• Ustawa z dnia 28 października 2020 r. o zmianie niektórych ustaw w związku z przeciwdziałaniem sytuacjom kryzysowym związanym z wystąpieniem COVID-19 ,
• Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania ,
• Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 29 marca 2010 r. w sprawie zakresu informacji przedstawianych przez podmiotu ubiegający się o pomoc de minimis ,
• Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 24 sierpnia 2017 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu ,
• Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 22 lutego 2019 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu .

II. W którym biurze można załatwić sprawę?

Wniosek należy złożyć w Kancelarii Urzędu Miasta (budynek nr 1, parter)

Sprawy merytorycznie załatwia: Biuro Edukacji, Sportu i Spraw Społecznych (budynek nr 4, I piętro, pok. 419).

Telefon kontaktowy: 43 825-02-00 wew. 239 lub 43 825-02-39

e-mail: urzad_miasta@zdunskawola.pl

III. Jakie dokumenty należy dostarczyć?

Do wniosku (załącznik nr 2) należy dołączyć:

• dokumenty potwierdzające posiadanie kwalifikacji wymaganych do prowadzenia przygotowania zawodowego młodocianych,
• dokumenty potwierdzające zatrudnienie na umowę o pracę osoby prowadzącej szkolenie młodocianego pracownika w imieniu pracodawcy,
• umowę o pracę zawartą z młodocianym pracownikiem w celu przygotowania zawodowego,
• odpowiednio dyplom, certyfikat, świadectwo lub zaświadczenie potwierdzające zdanie przez młodocianego egzaminu,
• wszystkie zaświadczenia o pomocy de minimis, jakie wnioskodawca otrzymał w roku, w którym ubiega się o pomoc oraz w ciągu 2 poprzedzających go lat, albo oświadczenie o wielkości pomocy de minimis otrzymanej w tym okresie (załącznik nr 3) albo oświadczenie o nieotrzymaniu takiej pomocy (załącznik nr 4),
• formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis (załącznik nr 5) stanowiący załącznik do rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 24 października 2014 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie zakresu informacji przedstawianych przez podmiotu ubiegający się o pomoc de minimis,
• świadectwo pracy młodocianego,
• oświadczenie dot. przestrzegania obostrzeń (załącznik nr 6),
• inne dokumenty (np. pełnomocnictwo w przypadku reprezentowania wnioskodawcy przez pełnomocnika, itp.).

W razie niezłożenia przez wnioskodawcę wymienionych dokumentów Prezydent Miasta Zduńska Wola nie będzie mógł udzielić takiemu pracodawcy dofinansowania kosztów kształcenia młodocianego pracownika.

IV. Wysokość dofinansowania:

Pracodawcom, którzy zawarli z młodocianym pracownikiem umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego, przysługuje dofinansowanie w wysokości:

1. w przypadku nauki zawodu - do 8 081 zł przy okresie kształcenia wynoszącym 36 miesięcy; jeżeli okres kształcenia jest krótszy niż 36 miesięcy, kwotę dofinansowania wypłaca się w wysokości proporcjonalnej do okresu kształcenia;
2. w przypadku przyuczenia do wykonywania określonej pracy - do 254 zł za każdy pełny miesiąc kształcenia;
3. w przypadku nauki zawodu prowadzonej w zawodach wskazanych przez ministra właściwego do spraw oświaty i wychowania w prognozie, o której mowa w art. 46b ust. 1 ustawy Prawo oświatowe, wysokość kwoty dofinansowania kosztów kształcenia jednego młodocianego pracownika, o której mowa w ust. 2 pkt 1 ustawy Prawo oświatowe, wynosi do 10 000 zł.

V. Termin załatwienia sprawy:

W ciągu 30 dni od daty złożenia wniosku, Prezydent Miasta Zduńska Wola przyznaje lub odmawia przyznania dofinansowania kosztów kształcenia młodocianego pracownika w drodze decyzji administracyjnej. Dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników jest finansowane ze środków Funduszu Pracy. Wypłata dofinansowania dokonywana jest po otrzymaniu środków z Funduszu Pracy, według kolejności składania wniosków.

VI. Co trzeba zrobić, aby załatwić sprawę?

Złożyć wniosek wraz z załącznikami wymienionymi w pkt III.

VII. Tryb odwoławczy:

Odwołanie wnosi się do Samorządowego Kolegium Odwoławczego w Sieradzu za pośrednictwem Prezydenta Miasta Zduńska Wola (odwołanie składa się w Kancelarii Urzędu Miasta Zduńska Wola) w terminie 14 dni od dnia doręczenia decyzji stronie.

VIII. Ważne:

• wniosek należy wypełnić drukowanymi literami ręcznie czarnym lub niebieskim długopisem albo komputerowo, w miejscach niezaciemnionych,
• wniosek nie może zawierać żadnych poprawek, skreśleń, śladów korektora,
• załączone do wniosku kopie dokumentów należy potwierdzić za zgodność z oryginałem na każdej stronie,
• wszystkie załączniki należy ponumerować, a numerację uwzględnić w części D wniosku,
• przyznanie dofinansowania nastąpi w drodze decyzji administracyjnej, która zostanie dostarczona na adres wnioskodawcy.

Załączniki: